退会理由アンケートの作り方とチャーンレートを改善する方法を徹底解説
- 2024/04/22
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目次
サブスクリプション型のビジネスが盛んとなっている現代では、顧客がサービスから離れることがビジネスにとって大きな損失となります。しかし、その退会の理由を知ることは、チャーンレート（退会・解約率）を減らすための重要なデータとなります。
退会理由アンケートは、顧客が去る本当の理由を探るための重要な手段の1つです。なぜなら、退会する顧客の情報を正しく収集・分析して、そこから得られる洞察は、サービスの改善に直結するからです。
しかし、どのようにして効果的なアンケートを作成し、収集したデータから有益な情報を引き出すかについては、専門的な知識やスキルが必要となります。
そこで今回は、退会理由アンケートの作り方と、適切なデータ分析でチャーンレートを改善する方法を徹底解説します。自社サービスの退会の削減や、チャーンレートの改善に取り組もうとお考えの方は、ぜひ参考にしてください。
退会理由アンケートとは？調査の目的や重要性を解説
退会理由アンケートとは、サービスや組織からの退会や解約を行う顧客に対して、その理由を尋ねるための調査のことです。このアンケートは、顧客がなぜ退会を選択したのか、どのような要因が影響しているのかを理解するために実施されます。
退会理由を調査する目的4つ
退会理由を調査する目的には、主に次の4つが挙げられます。
1.顧客満足度を把握するため
退会理由を調査することで、顧客がサービスに何を求め、どの点に満足または不満を感じているかを理解できる可能性があります。
2.サービス改善のため
退会理由を調査することで、ユーザーの不満点や問題点を特定し、サービスの質を向上させるための改善策を立案できます。
3.顧客の流出を防止するため
退会理由を調査・分析することで、将来的な顧客流出を防ぐための効果的な戦略を策定できます。
4.マーケティング戦略を最適化するため
退会理由を調査することで、顧客のニーズや市場の動向を理解し、より効果的なマーケティング戦略の展開が可能となります。
退会理由アンケートの重要性4つ
次に、退会理由アンケートが重要な理由を4つ紹介します。
1.顧客の声を収集できる
退会理由アンケートから得られる直接的なフィードバックを通じて、顧客の本音を聞くことができます。
2.チャーンレート（退会率）を低減できる
顧客の声やフィードバックをマーケティング施策に反映することで、退会率を低く抑えることができ、既存顧客の維持につながります。
3.ビジネス成長の促進に繋がる
顧客の意見を反映させたサービスは、顧客ロイヤルティの向上とビジネスの成長を促進します。
4.データ駆動型の意思決定が可能となる
収集したデータを基に、根拠のある意思決定が可能となります。これは、事業の成功確率を向上させる重要な要素です。
このように、退会理由アンケートは、顧客が直面している問題を理解し、それを解決することで顧客満足度を高め、ビジネスの成長に貢献する重要なツールと言えるでしょう。
効果的な退会理由アンケートの作り方と実施方法
次に、効果的な退会理由アンケートを作成し実施するためのポイントを解説します。
効果的な退会理由アンケートの作り方
効果的なアンケートを作る際は、以下の点に留意することが大切です。
1.目的を明確化すること
アンケートの目的をはっきりさせ、それに基づいて質問を設計します。
2.質問を簡潔化すること
質問は明確で簡潔にし、回答者が容易に理解できるようにします。
3.複数の選択肢を提供すること
複数の選択肢を用意し、回答者が自分の状況に最も合致するものを選べるようにします。
4.開放型質問も利用すること
回答者が自由に意見を述べられるよう、開放型の質問も組み込みます。
5.アンケートの長さを適切に保つこと
回答者の負担を考慮し、適切な長さに抑えます。通常、3分から5分程度で回答できる長さが望ましいでしょう。
退会理由アンケートを効果的に実施するためのポイント4つ
以下では、アンケートを効果的に実施するためのポイントを4つ紹介します。
1.タイミングに気をつける
顧客がサービスを解約した直後に退会理由アンケートを送ることで、回答率を高めることが可能です。
2.継続したフォローアップを実施する
初回のアンケートに続いて、追加のフィードバックを求めるフォローアップメールを送信することも重要です。
3.インセンティブを提供する
回答者に何らかの報酬やメリットを提供することで、回答率を向上させることができます。
4.収集したデータの分析を行う
収集したデータを分析し、退会理由の傾向を把握し、サービス改善に役立てましょう。
退会理由アンケートを実施する際の注意点3つ
以下では、退会理由アンケートを実施する際の注意点を3つ紹介します。
1.個人情報を保護すること
回答者のプライバシーを尊重し、個人情報の取り扱いには十分注意します。
2.バイアスを排除すること
質問が中立的であることを確認し、回答者にバイアスを与えないようにします。
3.明確な指示を行うこと
回答者がアンケートをどのように完成させるかについて、明確な指示を提供しましょう。
これらのポイントを踏まえた上で、アンケートを作成し、効果的に実施することで、顧客の真の声を聞き出し、サービスの質を向上させることが可能となります。
アンケート結果のデータ分析手法7つ
退会理由のアンケート結果を分析する際には、以下のようなデータ分析手法が効果的です。
1.単純集計
単純集計は最も基本的な分析方法で、各質問項目に対する回答の頻度や割合を集計する手法です。これにより、最も多い退会理由が何かを把握できます。
2.クロス集計
クロス集計は、二つ以上の変数間の関係を調べるために使用される分析手法です。例えば、年齢層や利用期間によって退会理由が異なるかどうかを分析するのに効果的です。
3.相関分析
相関分析は、二つの変数間の関連性を調べるのに効果的な分析手法です。例えば、退会理由と顧客満足度のスコアなど、異なる変数間の関係を見る際に役立ちます。
4.因子分析
因子分析は、複数の変数から共通する要因を抽出する分析手法です。退会理由の背後にある潜在的な動機やパターンを発見するのに役立ちます。
5.クラスター分析
クラスター分析は、回答者を似た特徴を持つグループに分けることで、特定のセグメントに共通する退会理由を特定する際に効果的な分析手法です。
6.テキスト分析
テキスト分析は、自由記述形式の回答からキーワードやテーマを抽出し、定量的なデータとして分析する際に効果的な手法です。自然言語処理技術を用いて、回答者の意見の傾向を探ります。
7.ロジスティック回帰分析
ロジスティック回帰分析は、退会する確率を予測するために使用される統計モデルです。顧客の特性や行動パターンから退会の可能性を数値化し、リスクの高い顧客群を特定する際に有効です。
これらの手法を組み合わせることで、退会理由のアンケート結果からより深い洞察を得ることができ、サービス改善や顧客満足度向上のための具体的なアクションプランを立てることが可能となります。
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退会を減らす効果的なアクションプランの策定手順
退会を減らすための効果的なアクションプランを策定するには、以下のステップに従って進めることが重要です。
1.目標を設定する
退会率をどの程度まで下げたいか具体的な数値目標を設定します。目標は現実的で達成可能なものである必要があります。
2.収集したデータを分析する
退会理由アンケートの結果を分析し、退会の主な原因を特定します。顧客のフィードバックを基に、問題点を明確にします。
3.改善策を策定する
分析結果をもとに、サービスやプロセスの改善策を策定します。これには、顧客サービスの向上、価格体系の見直し、製品やサービスの質の改善などが含まれます。
4.アクションプランを作成する
具体的な行動計画を作成します。これには、誰が、いつまでに、どのような行動を取るかを明確に記述します。
5.実行とモニタリングを実施する
アクションプランに従って行動を実行し、定期的に進捗をモニタリングします。必要に応じて計画を調整し、目標達成に向けて最適化します。
6.十分なコミュニケーションを行う
社内外の関係者に対して、アクションプランとその進捗を定期的に報告します。透明性を保ち、関係者の協力を得ることが重要です。
7.フィードバックの収集と評価を行う
実施した改善策が効果的であったかを評価します。顧客や社内スタッフからのフィードバックを収集し、さらなる改善点を見つけ出します。
8.PDCAサイクルを回す
Plan（計画）、Do（実行）、Check（評価）、Act（改善）のサイクルを回し、継続的な改善を行います。
このプロセスを通じて、退会率を減少させるための効果的なアクションプランを策定し、実行に移すことができます。アクションプランは、目標達成のための具体的なステップを明確にし、チームがターゲットをクリアできるようにするための優れた方法です。
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退会理由アンケートから学ぶ顧客満足度の向上策7つ
退会理由アンケートから学ぶ顧客満足度の向上策を実施するには、以下のステップに従って行うことが効果的です。
1.アンケート結果を分析する
退会理由アンケートの結果を詳細に分析し、顧客が不満を感じたポイントを明確にします。特に多くの顧客から指摘された問題点に注目することが大切です。
2.顧客の声を活用する
顧客が提供した具体的なフィードバックをもとに、サービスや製品の改善点を洗い出します。顧客の期待に応えるための改善策を策定することが重要です。
3.カスタマーサクセスを強化する
顧客が目標を達成できるようにサポートするカスタマーサクセスの仕組みを作り、顧客の成功をサポートします。
これには、定期的なフォローアップや利用状況のモニタリングなどが含まれます。
4.サポートコンテンツを充実させる
初期設定や使い方に関する疑問を顧客自身で解消できるよう、FAQやヘルプページ、マニュアル動画などのサポートコンテンツを充実させます。
5.料金や施策の見直しを行う
アンケート結果から料金やサービス内容に関する不満が多い場合は、価格体系や提供価値の見直しを実施します。
6.解約顧客への再アプローチを行う
解約理由に応じて改善策を提示し、再契約を促すメールや特典を提供することで、顧客を取り戻す努力も行います。
7.解約リスクが高い顧客を特定する
解約アンケートの結果や他の顧客情報から解約リスクが高い顧客を特定し、予防策を講じます。
これらのステップを通じて、顧客満足度を向上させるための具体的な施策を実施し、顧客のロイヤルティを高め、ビジネスの成長を促進することが可能です。
このように、退会理由アンケートは、顧客が直面している問題を理解し、それを解決することで顧客満足度を高めるための重要な手段となります。
▼Interviewz（インタビューズ）では、ヒアリング体験をDX化し、質の高い情報をスピーディーに収集、顧客・ユーザー理解を深め、サービスのあらゆるKPIの改善を可能にします。
テキストタイピングを最小化した簡単かつわかりやすいUI/UXと、収集した声をノーコードで様々なシステムに連携し、ユーザーの声を様々なビジネスプロセスで活用することで、よりビジネスを加速させることが可能です。
以下の資料ではそんなInterviewz（インタビューズ）のより詳しいサービスの概要を3分で理解いただけます。Interviewzについてより詳しく知りたい方は、以下の資料をご参照ください。
退会理由アンケートの作成と実施には「Interviewz（インタビューズ）」のヒアリングツールがおすすめ
このように、退会理由アンケートは、サブスクリプション型のビジネスが増加するいま、非常に重要な要素となっています。そこで、効果的な退会理由アンケートの作成と実施には、「Interviewz（インタビューズ）」のヒアリングツールがおすすめです。
退会理由アンケートの作成と実施にInterviewzがおすすめな理由は、以下の通りです。
効果的な質問作成のコツを提供できるから
Interviewzは、社内アンケートで従業員の本音を引き出すための効果的な質問作成のコツを解説しています。これにより、退会理由アンケートでも、顧客の真の感情や意見を引き出すことが可能です。
多様なアンケートフォーマットが用意されているから
Interviewzは、アンケートのフォーマット5選とテンプレート、作成のコツと注意点も解説しており、目的に合わせた最適なアンケート形式を選択できるのも魅力です。
顧客やユーザー理解を深化できるから
ヒアリング体験をデジタル化し、質の高い情報をスピーディーに収集することで、顧客やユーザーの理解を深め、サービスのKPI改善に貢献します。
匿名性と信頼性を確保できるから
Interviewzを使用することで、回答者の匿名性を保証し、信頼性のある環境を作ることができます。これにより、回答者が安心し、正直な意見を共有できるようになります。
定期的な実施と改善サポートが充実しているから
アンケートは一度限りではなく、定期的に実施し、前回のアンケートからの学びを活かした質問の改善が可能です。Interviewzは、そのような継続的な改善プロセスをサポートします。
これらの特徴により、Interviewzのヒアリングツールは、退会理由アンケートの作成と実施において、顧客の本音を引き出し、サービス改善につなげるための強力なツールとなるのです。
Interviewz（インタビューズ）をご活用いただくことで以下のことが解決できます。
• 新規お問い合わせ、相談数の向上
• ヒアリングの内容の最適化から受注率の向上
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• 既存顧客のお問い合わせのセルフ解決（サポートコストの削減）
• サービス/プロダクトのマーケティングリサーチ
• 既存顧客、従業員のエンゲージメント向上
• データ登録負荷の軽減
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▼Interviewz（インタビューズ）の主な活用方法
• 総合ヒアリングツール
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• アンケートツール
• カスタマーサポートツール
• 社内FAQツール
Interviewzの機能一覧｜総合的なヒアリング活動を網羅
Interviewzでは、下記のような総合的なヒアリング活動を支援する機能を揃えております。
